A természeti elemek mágikus kézikönyve. Scott Cunningham a 20. századi természetmágia egyik úttörője. Neki köszönhetően ismét mindennapi életünk részévé válhatnak őseink és a természeti népek rítusai. Miért ne használhatnánk fel a természet végtelen erejét annak érdekében, hogy jobbá tegyük, segítsük önmagunk és mások életét? A természetmágia egyszerű és hatékony. A hozzá szükséges eszközök megtalálhatók a természetben és mindennapi környezetünkben. E könyv bemutatja, hétköznapi gondjaink megoldásában hogyan használjuk fel a világmindenség energiáját. Ráébreszt arra, hogy minden, amit megérintünk magunk körül, amit belélegzünk: él. A köny lapjait megtöltő varázslatok csupán a természet varázslatait próbálják kicsiben megismételni. Jó állapotban.

„Könyvem célja, hogy erre, a gépkocsi felépítésében nem is elsőrendű, de kihatásaiban döntő fontosságú szerkezeti elemről összefoglaló ismeretét adják. Foglalkozom a gyártással - bár a könyv nem kizárólag gumiipar szakemberek számára készült és ennek megfelelően az anyagok és a gyártás ismertetése csak vázlatos és részletekbe nem bocsátkozik. Külön fejezetben részletesen tárgyalom a gumiabroncsok javítását. Ezzel célom, hogy a javítóiparban foglalkoztatott dolgozók megismerjék munkájuk elvi alapjait és a legcélszerűbb és egyben leggyakoribb javítási folyamatokat és módszereket.” Jó állapotban.  

Az első könyv a sikeres tanácsadó gyakorlati kézikönyve. A Coaching módszertani ABC-jének ikerműve a Coaching a gyakorlatban vezetőknek, leendő vezetőknek, tanácsadóknak és humán erőforrás szakembereknek szól. 2 mű, jó állapotban. (A coaching a coach és az ügyfél (más néven coachee) közötti együttműködés, amelynek célja az ügyfél személyes és szakmai fejlődésének elősegítése. A coaching abban különbözik a mentorálástól, hogy a coaching az ügyfél önfeltárásának, célmeghatározásának és teljesítményének javítására összpontosít, míg a mentorálás során egy tapasztaltabb személy a szaktudása alapján ad tanácsot és útmutatást. A coaching célja az egészséges, de bizonyos nehézségekkel küzdő vagy akár csak önmagukat egyes területeken fejleszteni kívánó embereknek, szervezeteknek való segítségnyújtás. A life coaching, mely kimondottan a magánélettel és a munkahellyel kapcsolatos problémákat segít leküzdeni, illetve abban, hogy a kettő összehangolható legyen. A business coaching menedzsereknek segít, hogy a beosztottjaikat fejlesszék, és jobb teljesítményt érjenek el, a executive coach pedig kimondottan vezető pozícióban lévőknek tehet jó szolgálatot.)